شناسایی عوامل موثر بر موفقیت سیستمهای اطلاعاتی مدیریت جهت بهبود و توسعه بانک قوامین
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده مدیریت
- نویسنده خسرو نوری
- استاد راهنما مهدی صانعی محسن بوجاری
- سال انتشار 1392
چکیده
نظر به جایگاه مهم صنعت بانکداری در اقتصاد کشور، تحول و رقابتی شدن این صنعت با پیشرفت سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر فن آوری اطلاعات و ارتباطات اهمیت بیش از پیش موفقیت سامانه های بانکداری را نمایان مینماید، لذا تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر موفقیت سیستمهای اطلاعاتی مدیریت جهت بهبود و توسعه بانک قوامین آغاز گردید. با توجه به این هدف، سئوال اصلی چنین مطرح گردید: عوامل موفقیت سیستم های اطلاعاتی مدیریت جهت ایجاد تحول در بانک قوامین کدامند؟ به منظور پاسخگویی به این سئوال، فرضیاتی دال بر اینکه کیفیت اطلاعات، کیفیت خدمات، کیفیت سیستم، رضایت کاربر، استفاده کاربر، عوامل فردی و عوامل سازمانی در موفقیت سیستمهای اطلاعاتی مدیریت جهت ایجاد تحول در بانک قوامین موثراست، مطرح گردید. به منظور آزمون فرضیات فوق، با بهره گیری از فرمول کوکران، از جامعه ای 260 نفری در 3 واحد شعبه، مدیریت شعب استان و اداره مرکزی بانک قوامین، 152 نفر بعنوان نمونه مورد بررسی انتخاب شد. با بهره گیری از روش تصادفی طبقه ای، ابتدا حجم نمونه هر واحد به نسبت جمعیت کارکنان آن واحد تعیین گردید سپس، بطور تصادفی پرسشنامه تحقیق توزیع گردید و در مجموع 129 پرسشنامه سالم مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. به منظور جمع آوری داده های مورد نیاز جهت آزمون فرضیات تحقیق، از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. روایی پرسشنامه با آزمون تحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفت و در خصوص پایایی پرسشنامه آزمون آلفای کرونباخ با مقدار 0.883 آنرا تأیید نمود. عملیات آماری و تحلیل داده ها با بهره گیری از نرم افزار 19 spss در دو سطح توصیفی و استنباطی صورت گرفت. آمار توصیفی شامل فراوانی، درصد فراوانی،میانگین و انحراف معیار. آمار استنباطی شامل آزمون تی تک نمونه های و رگرسیون چندگانه جهت آزمون فرضیه های تحقیق ، تی دو نمونه ای مستقل و آنوا ( مقایسه میانگین چند جامعه anova) جهت بررسی نقش متغییرهای جمعیت شناختی در نظرات پاسخ دهندگان و آزمون کولموگروف ـ اسمیرنوف جهت بررسی نرمالیتی جامعه آماری. نتایج آزمون فرضیات در سطح اطمینان 95 درصد نشان داد که تمامی مولفه های کیفیت اطلاعات، کیفیت خدمات، کیفیت سیستم، استفاده کاربر، رضایت کاربر، عوامل فردی و عوامل سازمانی در در موفقیت سیستمهای اطلاعاتی مدیریت جهت ایجاد تحول در بانک قوامین موثر هستند. سهم هرکدام از آنها چنین است: سهم مولفه کیفیت اطلاعات 14%، سهم مولفه کیفیت خدمات 17%، سهم مولفه کیفیت سیستم 16%، سهم مولفه رضایت کاربر 16%، سهم مولفه استفاده کاربر 14%، سهم مولفه عوامل فردی 15% و سهم مولفه عوامل سازمانی 8% .
منابع مشابه
سیستمهای اطلاعاتی در مدیریت
Information systems and information technology discuss topics in organizations around the world. The enterprises in which they are discussed vary in size and industry type, yet there is a common recognition that the manner in which these systems are used will not only influence the success of the organization but can change the world in which they function. The challenge to managment of organi...
متن کاملشناسایی عوامل موفقیت بانک بیمه در ایران
با تغییر رویکرد موجود به خدمات مالی و پدیدآمدن تفکر ارائة کلیة خدمات مالی بهصورت یکپارچه، «بانکبیمه» مفهومی است که بیش از پیش مورد توجه هردو صنعت بیمه و بانکداری قرار گرفت تا آنها بتوانند به واسطة ایجاد همافزایی، پاسخگوی فضای کسبوکار رقابتی در این حوزه باشند. برنامهریزی و مدیریت راهبردی در این فضا از الزامات بهشمار میآید؛ بههمین سبب، برای موفقیت در پیادهسازی این مفهوم، آشنایی با عو...
متن کاملشناسایی عوامل فردی و محیطی موثر بر موفقیت کارآفرینان برتر استان تهران جهت ارایه الگوی آموزشی
هدف این پژوهش شناسایی مهمترین عوامل فردی و محیطی موثر بر موفقیت کارآفرینان برتر استان تهران، برای ارایهی الگوی آموزشی است. جامعهی آماری شامل کلیهی (80 نفر) کارآفرینان برتر برگزیده شده در دومین جشنواره کارآفرینان برتر سال 1385 استان تهران هستند. روش نمونهگیری تصادفی ساده بوده و با انجام محاسبهها، حجم نمونه 66 نفر بهدست آمد. اطلاعات لازم از طریق سه پرسشنامهی عوامل فردی، عوامل محیطی و موف...
متن کاملبررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت تعاونی ها
بخش تعاون به عنوان یکی از سه بخش اقتصادی کشور است که در قانون اساسی به طور صریح به الزام وجود آن اشاره شده است. از این رو مقاله حاضر به بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت تعاونی ها می پردازد. بدین ترتیب برای شناسایی این موضوع از دو روش اسنادی و میدانی استفاده شد. مجموع یافته ها نشان میدهد که در مجموع تعاونی های استان قم به لحاظ کمی رشد داشته اند ولی به لحاظ کیفی این رشد به موازات رشد کمی انجا...
متن کاملشناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر در پیادهسازی نوآوری بازخدماتی(مورد مطالعه: بانک قوامین)
هدف: ماهیت نوآوری ایجاد تغییر در محصولات یا خدمات و نیز تغییر در روش خلق و عرضه آنها، با هدف پاسخگویی به بازارهای جدید و نیازهای متغیر مشتریان است. انجام این تغییرات به دیدن پیوندها، کشف فرصتها و استفاده از آنها نیاز دارد. درک ماهیت نوآوری و اهمیت آن از موضوعات مهم و اساسی در عصر حاضر است. هدف این مقاله، شناسایی و رتبهبندی فاکتورهای مؤثر در پیادهسازی نوآوری بازخدماتی در بانک قوامین است. رو...
متن کاملعوامل موثر بر موفقیت تحقیق و توسعه در صنایع غذایی
نظامهای تحقیق و توسعه نقش موثری در خلق دانش و فناوری، پیدایش ایده ها و اندیشه های نوآورانه، بازسازی فرایندها و شیوههای کاری و فراهم شدن فرصتهای جدید کارآفرینی و توسعه کسب و کار دارند. بر همین اساس در بنگاههای اقتصادی و تولیدی، تمایل زیادی به ایجاد و توسعه نظامهای تحقیق و توسعه بهوجود آمده است. این موضوع در صنایع غذایی نیز مورد توجه قرار گرفته و در اکثر واحدهای تولیدی صنایع غذایی بزرگ، واح...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده مدیریت
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023